公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.02.19 ~ 2025.06.30 | 工作地点： | 湖北-孝感市 |
| 更新日期： | 2025.03.15 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 12000 - 18000 |
任职要求：
1. 教育背景：
• 本科及以上学历，化工、供应链管理、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验：
• 5年以上化工行业运营管理经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。
• 熟悉化工行业生产、销售及供应链管理流程。
3. 专业技能：
• 精通运营管理理论与方法，具备全面的运营管理知识。
• 熟悉化工行业相关法律法规及标准规范。
• 具备优秀的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行运营决策支持。
4. 个人素质：
• 具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各部门之间的工作。
• 具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标。
• 具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂环境下做出决策。
• 具备创新思维和持续改进意识，能够推动运营管理的优化与提升。
岗位职责：
1. 运营规划与战略制定：
• 根据公司战略目标，制定运营管理规划和年度运营计划。
• 参与公司战略决策，为公司发展提供运营管理方面的支持与建议。
2. 产销供应链协调：
• 协调生产、销售及供应链各部门的工作，确保产销平衡和供应链顺畅。
• 优化生产计划和排程，提高生产效率和资源利用率。
• 管理库存水平，降低库存成本，确保产品供应的及时性和准确性。
3. 内部流程规范：
• 梳理和优化公司内部运营流程，提高工作效率和流程标准化水平。
• 制定和完善运营管理相关制度和规范，确保运营工作的合规性和规范性。
• 推动信息化建设，运用信息化手段提升运营管理的效率和效果。
4. 绩效管理与持续改进：
• 建立和完善运营绩效管理体系，设定关键绩效指标（KPIs），并进行监控与评估。
• 定期组织运营分析会议，分析运营数据，识别问题和改进机会。
• 推动持续改进活动，运用精益管理、六西格玛等方法，提升运营管理水平。
5. 团队建设与人才培养：
• 组建和培养运营管理团队，明确团队成员的职责和目标。
• 提供培训和发展机会，提升团队成员的专业能力和综合素质。
• 营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。
6. 风险管理与应急响应：
• 识别和评估运营管理中的风险，制定风险应对策略和预案。
• 组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
• 确保运营工作的安全性和稳定性，防止重大运营事故的发生。
7. 跨部门协作与沟通：
• 作为公司运营管理的接口人，与各部门保持密切沟通与协作。
• 组织跨部门会议和项目，推动公司重点工作的落实和执行。
• 代表公司与外部合作伙伴进行沟通与协调，维护良好的合作关系。
湖北弗顿生化科技有限公司成立于2014年，主营业务为高纯试剂的研发、生产及销售，是国家高新技术企业、湖北省院士专家工作站设站单位、湖北省重大科技攻关项目联合承担单位，国内唯一一家LC-MS级别高纯溶剂的量产企业。公司专注于分离与纯化、手性药物分子合成、痕量检测分析等技术的研发，申请专利40余项，包括2项美国专利，已授权13项。总部位于武汉市东湖高新区生物医药园国家级孵化器内，生产基地位于湖北云梦国家盐化工产业园，具有超过2000吨高纯试剂的年生产能力，主要产品为UPLC-MS、LC-MS、HPLC、无水级、制备级乙腈及甲醇，液相缓冲盐添加剂、气相色谱溶剂、离子对试剂、衍生化试剂、农残辅助用试剂等。建有超净高纯溶剂工程技术研发中心，拥有Q-TOF LC-MS、UPLC、HPLC、光谱全系等设备超过20台套。公司建立了一整套GMP管理体系，经SGS认证，已通过 ISO 9001：2015，ISO 14001:2015，ISO 45001:2018 管理认证体系认证。弗顿始终秉持“中国新纯度”使命，怀揣“打造国际一流高纯溶剂品牌”愿景，践行“专注、真诚、创新、共赢”的价值观，按照“进口替代、新型销售、生物科技”的发展战略，立足完善高纯生化产品研发体系，建立新型销售渠道与合作模式，发展新兴生物制药技术。
