公司规模：1 - 49人
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：1人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2025.01.13 ~ 2025.01.25 | 工作地点： | 广东-惠州市 |
| 更新日期： | 2025.01.13 | 工作经验： | 不限 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 无职称 |
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 5500 - 7000 |
（一）岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。
（二）任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
（三）工作时间：
周一至周六8:30--12:00 13:30-17:30大小周，如工作所需随时出勤。
（四）工资待遇：
1、五险一金、全勤奖、技术培训基金、节日津贴等公司福利、差旅接待费在公司制度范围内全额报销；
广东嘉燕是一家提供自动化装备及控制系统集成、工程承建和技术服务配套的专业集成商。自2007年创立以来，经过初期引进日本、欧美机电产品及技术，到2012年跨越式发展，成立专业的自动化开发部门及自动化装备设计制作组装工厂，逐步发展成为能提供集开发、设计、生产、销售、安装调试及售后服务为一体的综合型自动化装备工程系统集成商。
经过十数年沉淀，公司业务覆盖至石油化工、汽车制造、轮胎生产、新能源材料和水泥等众多行业。依托高素质员工队伍建设，成熟且国际化拓展的采购渠道，坚实的产品品质，优秀的成本控制和及时高效的响应速度，现已成为众多世界500强名企的长期稳定供应商，并以专业和诚信赢得客户的广泛赞誉。
