公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
招聘人数：2人
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 电气、机械、化工设备等相关专业 |
|---|---|---|---|
| 招聘日期： | 2022.07.06 ~ 2025.02.21 | 工作地点： | 新疆-哈密市 |
| 更新日期： | 2024.06.14 | 工作经验： | 五年以上 |
| 外语要求： | 不限 | 职称要求： | 中级职称 |
| 学历要求： | 大专及以上 | 工资待遇： | 18000 - 22000 |
岗位职责：
1、协助车间开展专业隐患排查，并督促落实；
2、负责车间工作推进、协调。负责包片装置电仪设备技术管理、技术改造、攻关工作；
3、组织电仪专业事故事件原因调查、分析、制定可行性预防措施，并监督执行；
4、对包片区域设备及材料、备品备件的购置计划、技术规格书、技术协议进行审核；
5、电仪系统运行方式改变、重大操作的票证及重点检修项目的检修方案复核工作；
6、负责新建、扩建、改建装置电仪设施的设计审定工作；
7、负责全厂检测仪表、计量仪表、安全工器具的定期检测、检定、校验管理工作；
8、做好车间员工的技术培训、教育、指导工作；
9、负责车间受控文件、规章制度、操作规程的编制工作；
10、建立、健全区域图纸技术资料及设备技术档案，解决技术疑难问题；
11、分析电仪设备运行状态，制定事故应急预案，指导班组落实执行；
12、负责车间电仪设备的技术创新、升级改造等技术方案编写工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、继电保护及远动技术、信息工程、电气工程及控制等电气类专业相关专业；
2、5年以上大型煤化工企业电气设备维护检修或电气运行（高压、低压、继电保护、DCS等）管理工作经验；
3、取得本专业工程师及以上职称（有初级工程师职称优先）；
4、专业技能过硬，沟通协调能力强，学习能力强。
5、熟悉电气工程图纸及技术规范、工艺流程；
6、有较好的沟通表达、团队合作能力。
福利待遇：
1、社会保险：为每一位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以解决员工的后顾之忧；
2、住房公积金：为每一位员工缴纳住房公积金，帮助员工尽早圆其住房梦；
3、津贴奖励：为员工提供地区补助，高温防暑补助等，年终奖：根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发；
4、各类假期：为员工提供了多样的休假（如：带薪年休假、婚假、产假、探亲假、季度调休假等），每年可享受5-15天带薪年休假，符合条件的员工可享受探亲假20-30天，并报销交通费；每季度有7-12天季度调休假，充分平衡员工的工作与生活；
5、健康关怀：充分考虑到员工的身体健康，定期组织职业病体检及职工健康体检；
6、文化活动：节假日期间，组织开展丰富多彩的文化活动，包括文艺晚会、趣味运动会、篮球比赛、广场舞等活动。同时，为书法、绘画、摄影爱好者搭建平台，组织书法、绘画、摄影比赛活动，营造良好的文化氛围；
7、生活保障：公司免费提供员工餐；免费提供纯净饮用水；免费提供二人标准间（带空调，24小时提供热水）的宿舍，为已婚员工提供（70-100平方米）的夫妻公寓；公司内设有定点职工医疗机构；
8、健身娱乐：淖毛湖煤化工基地建有职工活动中心（有图书室、灯光篮球场、台球馆、乒乓球馆、羽毛球馆）；
9、员工培养及晋升通道，企业为每一位员工提供充分发挥才能的机会和舞台，建立了各类晋升通道。
