建议反馈
绩效薪酬主管
8000～10000 元/月
当前位置：
福利待遇
五险一金
话费补贴
法定假日
年底双薪
定期体检
节日福利
发展空间大
领导易相处
职位要求
职位性质：全职
学历要求：本科及以上
工作经验：五年以上
专业要求：人力资源、工商管理
职称要求：不限
外语要求：不限
岗位职责
岗位职责：1、负责公司绩效考核体系建设工作；
2、负责年度组织考核及日常绩效管理工作；
3、负责薪酬管理相关工作；
4、负责社保级公积金缴纳相关工作；
5、辅助做好人力资源其他工作。
任职资格：
1、硕士学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关管理专业；
2、具备5年以上人力资源管理经验，至少3年以上绩效薪酬从业经历；
3、精通各类办公软件应用；精通PPT，具备优秀的文字功底；
4、优秀的人际沟通能力，有上市公司及央企工作经历优先考虑；
5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作认真负责。
公司介绍
中化学西部新材料有限公司为中国化学工程集团有限公司三级公司，是由中化学城市投资有限公司、中化学科学技术有限公司、榆林高新产业发展有限责任公司三家股东共同出资组建的大型化工实业项目公司。公司成立于2023年05月26日，注册资金1.5亿元，注册地位于榆林市高新技术产业开发区。
中化学西部新材料有限公司投资建设的超高分子量聚乙烯树脂项目以生产超高分子量聚乙烯树脂为主，通过深度研发和上下游产品延伸，建立国内超高分子量聚乙烯产业发展基地，打造集生产、研发、销售、运营为一体的实业发展集团。
中化学西部新材料有限公司投资建设的超高分子量聚乙烯树脂项目以生产超高分子量聚乙烯树脂为主，通过深度研发和上下游产品延伸，建立国内超高分子量聚乙烯产业发展基地，打造集生产、研发、销售、运营为一体的实业发展集团。
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100 - 499人
人力资源、工商管理绩效薪酬主管
